Technicien en Radioprotection H/F CEA
- Saclay - 91
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Le Département de Sécurité Protection Santé (DSPS), et plus précisément la Section de Radioprotection des Laboratoires (SRL) du CEA Paris-Saclay recherche un.e collaborateur.trice en CDI à temps plein sur un poste de Technicien en Radioprotection F/H.
Vous participerez à la radioprotection des installations du périmètre de SRL/UDSI (INB72, INB77, laboratoires de radiochimie, accélérateur et générateur X...) au sein d'une équipe de 9 techniciens pilotée par un chef d'équipe.
Vous êtes membre du pôle de compétence en radioprotection de l'établissement du CEA Paris Saclay et réalisez les missions suivantes :
- Analyse et suivi de l'exposition des rayonnements ionisants au poste de travail.
- Préparation et surveillance des interventions et des travaux sous rayonnements.
- Mesures radiologiques des locaux, rejets, matériels et matériaux.
- Intervention sur tout évènement radiologique.
- Soutien lors d'opérations à risque radiologique effectuées par des entreprises extérieures.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en Radioprotection, Mesures Physiques ou équivalent.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en radioprotection (installations nucléaires).
Votre sens de l'analyse et votre capacité à rendre compte seront des compétences indispensables pour mener à bien vos missions.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Intégrer le CEA c'est :
Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, accès à des bus gratuits et à la prise en charge de 75% des frais de transport.
Notre annonce correspond à vos recherches ? Postulez directement sur notre lien.
A bientôt
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2026-41700
