Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Administrateur Systeme H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Mettre en place et assurer la maintenance de l'architecture technique des systèmes informatiques de formation conformément aux objectifs pédagogiques de l'établissement
- Administrer les hyperviseurs de virtualisation (Proxmox, Hyper-V)
- Administrer l'infrastructure principalement Windows (Active Directory, serveur de fichiers, DNS, DHCP) et Linux utilisés par les formateurs et les stagiaires
- Proposer les évolutions de l'architecture des systèmes
- Optimiser l'existant technique pour supporter la charge dans un contexte d'utilisation croissant
- Traiter les incidents
- Assurer la mise en place, le suivi et les mises à niveau des outils pédagogiques numériques et des services associés
- Assurer une veille technologique sur son domaine de responsabilité
- Gérer les droits d'accès et assurer la sécurité des systèmes
- Participe au déploiements des matériels et à la mise en place des salles de formations
- En lien avec le chef de section et en binôme avec un autre technicien de la section, il participe au suivi des commandes et des livraisons de matériels demandés par les formateurs.

Le profil recherché

Une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'architecture des systèmes informatiques couvrant à la fois les réseaux et l'administration avancée de systèmes Windows (et de façon secondaire Linux) dans un environnement virtualisé est souhaitable.
Des notions d'architecture de baie informatique (montage des composants et administration des systèmes de stockages) et d'éléments actifs comme des switches ou des firewalls sont utiles.
Enfin, la capacité à développer des scripts d'administration (PowerShell, ou autre) constitue un plus.
Des formations en relation avec les domaines techniques employés pourront être effectuées sur site.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Avenue de la Touraudais, Quartier Leschi

35510 Cesson-Sévigné

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Publiée le 25/10/2026 - Réf : DEF_04-00071034

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