RÉSEAU TALENTS recrutement

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Architecte Hmonp - Exécution & Démarches Administratives H/F RÉSEAU TALENTS

  • Paris 16e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail ponctuel possible le samedi

Les missions du poste

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de projets d'aménagement haut de gamme, intervenant sur des projets exigeants mêlant architecture, espaces extérieurs, design et contraintes techniques.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Architecte HMONP expérimenté(e) capable de prendre en charge aussi bien la conception que les phases d'exécution et les démarches administratives liées aux projets.

Votre rôle :

Vous intervenez sur des projets variés depuis leur conception jusqu'à leur préparation technique et administrative.

Vos principales missions :

  • Réaliser les plans d'exécution, plans de masse, détails techniques et dossiers PRO/DCE
  • Concevoir et modifier les projets sous AutoCAD et SketchUp
  • Réaliser des relevés sur site
  • Effectuer des métrés et participer au chiffrage des projets
  • Préparer les devis et documents techniques
  • Constituer et suivre les dossiers de Déclaration Préalable et Permis de Construire
  • Analyser et appliquer les PLU
  • Échanger avec les services d'urbanisme, mairies et administrations
  • Préparer les DPGF et dossiers d'appels d'offres
  • Veiller au respect des DTU et contraintes réglementaires
  • Participer à l'étude des contraintes techniques, notamment reprises de charges et faisabilité
  • Proposer des solutions techniques et créatives adaptées aux attentes des clients
  • Accompagner les projets en lien avec les équipes internes et les différents intervenants

Conditions et avantages :

Rémunération selon expérience : 31 à 39 K€ brut/an + variable pouvant atteindre 3 K€.

Après période d'essai, positionnement de rémunération envisagé autour de 2 000 à 2 500 € net mensuels selon profil, complété par différents avantages.

  • Participation aux bénéfices,
  • plan d'épargne entreprise,
  • retraite complémentaire,
  • primes de performance,
  • prise en charge des transports et avantages complémentaires.

Travail ponctuel possible le samedi.
Un portfolio ou des exemples de réalisations sont fortement recommandés.

Le profil recherché

Votre profil :

Vous êtes Architecte HMONP et justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur des fonctions similaires.

Vous possédez impérativement une expérience solide en phase exécution ainsi qu'en gestion de dossiers administratifs liés à l'urbanisme.

Vous maîtrisez :

AutoCAD - SketchUp - DP - PC - PLU - DTU - DCE / PRO - DPGF

Vous savez réaliser des métrés, établir ou préparer des devis et produire des documents techniques précis.

Une expérience dans l'architecture, le paysage ou les projets d'aménagement extérieur constitue un véritable atout.

Vous êtes également à l'aise avec les nouveaux outils numériques et l'utilisation de l'intelligence artificielle dans votre environnement professionnel.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :

créative, rigoureuse, autonome, orientée solutions et dotée d'un excellent relationnel.

Vous savez vous adapter aux demandes d'une clientèle exigeante, défendre vos choix tout en restant à l'écoute et rechercher des solutions plutôt que constater les contraintes.


Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 24/09/2026 - Réf : f74puaqc3ndip

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