Chef de Service Gestion du Logement Social et de l'Hébergement - Grenoble-Alpes Métropole H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Mission principale du service: il a en charge la définition, la conception et l'animation des politiques d'accueil, d'attribution et d'occupation du parc social, ainsi que la mise en oeuvre du plan d'actions du Logement d'abord. Il est également en lien avec les ménages de la Métropole, notamment les ménages les plus en difficulté.
Composition du service: une unité Accompagnement Logement composée d'une équipe de 7 agents, une unité Politique attribution et gestion de la demande composée d'une équipe de 7 agents, un·e instructeur·trice et, en lien fonctionnel, une assistance administrative pour le service à hauteur de 0,5 C
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260922001303-chef-service-gestion-logement-social-hebergement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
VOS ATOUTS
Statut: cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels - CDD de 3 ans
Formation : Bac +5 dans le domaine de l'habitat, des politiques publiques, des sciences sociales
Expérience souhaitée: en collectivité, au sein d'un organisme social ou d'un acteur associatif intervenant dans le domaine du logement
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction publique, contexte, valeurs et environnement territorial de la collectivité
Contexte métropolitain
Politiques et mécanismes d'attribution dans le logement social
Questions sociales et acteurs institutionnels
Outils informatiques
SAVOIR FAIRE
Définir et prioriser les échéances et planifier l'activité
Piloter et manager une équipe
Conduire des projets et animer des réunions dans une logique partenariale
Apporter une aide à la décision aux différents interlocuteurs
Négocier et développer les partenariats
Assurer le reporting de l'activité
SAVOIR ÊTRE
Respect de la confidentialité
Qualités relationnelles et sens du partenariat
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité et réactivité
Publiée le 24/09/2026 - Réf : O038260922001303
