Chef d'Équipe Logistique et Manifestations - Avrille H/F Communes
- Avrillé - 49
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Astreintes : environ 5 semaines par an
Détail du poste
Placé sous l'autorité du responsable du domaine public, le chef de service logistique et manifestation assure la gestion logistique humaine, matériels et contribue à la préparation et au bon déroulement technique des manifestations organisées par la Ville.
MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser et planifier l'activité de l'équipe, veiller au respect du port des EPI et des règles de sécurité
- Organiser et assurer la logistique, la mise en place du matériel des fêtes, des manifestations, des élections et des cérémonies pour les services de la mairie et des associations. Gérer la mise en place des banderoles et des affiches
- Evaluer les moyens humains et matériels et établir des plannings nécessaires aux manifestations
- Organiser et participer à la mise en place des illuminations des fêtes de fin d'année et en assurer l'entretien.
- Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie
- Gérer les demandes d'interventions manifestation du logiciel GMAO et renseigner toutes les données temps.
- Assurer le suivi des prêts de matériels et faire respecter le règlement de prêt.
MISSIONS SECONDAIRES
- Participer aux interventions pour les fêtes et manifestations culturelles et sportives.
- Participer et mettre les agents du service en appui aux travaux menés par le service domaine public /propreté
- Assurer le remplacement de la cheffe d'équipe voirie-propreté en son absence (Pilotage de l'équipe, gestion des demandes voirie, propreté, etc.)
CONFIGURATION DU POSTE
- Emploi permanent, recrutement dans les cadres d'emploi des agents de maitrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet avec RTT (37h30)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national.
- Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h
- Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
- Astreintes : environ 5 semaines par an
Le profil recherché
Savoirs généraux
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Connaissance des procédures d'interventions et de prévention des risques.
Savoirs socioprofessionnels
Compétence informatique des applications du quotidien (Word, Excel, ...)
Connaissance du fonctionnement GMAO et/ou logiciel de gestion des manifestations serait un plus.
Connaissances en maintenance de l'éclairage public et électricité
Connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité.
Savoir élaborer des dispositifs et des procédures pour lorganisation de chantiers.
Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés
Permis B obligatoire
Permis C apprécié
CACES ou autorisation de conduite et habilitation appréciés
Savoir être:
Autonomie et sens de l'organisation
Etre fédérateur et mobiliser ses agents
Sens du service public
Capacité d'adaptation
Publiée le 24/09/2026 - Réf : O049260922001430
