Auxiliaire de Vie #Alpesdusud H/F Association Locale Admr de L'embrunais
- Embrun - 05
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Plusieurs postes à pourvoir ** Venez rencontrer l'employeur au forum d'EMBRUN le 06/10. Pensez à prendre votre CV**
Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour aider à réaliser les actes de la vie quotidienne .
Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées.
Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue.
Déplacements sur Embrun et communes environnantes- prise en charge des km (0.40 €/km suivant convention collective)
Mutuelle et téléphone professionnel
Prime partage de la valeur
Permis B + véhicule demandés pour le poste.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - avec diplôme
Compétences: Titre professionnel assistant de vie aux familles,Aider une personne à s'habiller,Effectuer les courses d'une personne,VEHICULE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Titre professionnel assistant de vie aux familles,Aider une personne à s'habiller,Effectuer les courses d'une personne,VEHICULE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214HPYN
