Stage 2027 Contentieux et Enquêtes H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en contentieux et enquêtes (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez le département « Juridique » en charge des «Contentieux et enquêtes».

Votre stage consistera à:

• Approfondir vos connaissances juridiques et apprendre à les appliquer dans un contentieux international,
• Travailler en équipe avec des juristes et des opérationnels provenant de toute l'entreprise,
• Développer votre agilité dans un environnement professionnel exigeant, mouvant et international.

Ce stage, d'une durée de six mois, débutera idéalement en janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Effectuer des recherches juridiques approfondies dans le domaine du contentieux pénal, du contentieux commercial et du droit international privé,
• Analyser des documents contractuels et techniques,
• Travailler en équipe pour monter un dossier de précontentieux ou contentieux.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Maîtrise du droit des affaires et du contentieux,
• Analyse et rédaction juridique,
• Méthodologie d'enquête interne.

Votre carte d'embarquement pour cette aventure:

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du droit international des affaires, contentieux international, droit international privé, droit pénal des affaires, ou une discipline apparentée.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétentes techniques:
  • Solides connaissances en droit des obligations, droit des contrats, contentieux commercial/arbitrage international et procédure civile.
  • Compréhension des enjeux réglementaires majeurs (anti-corruption/Loi Sapin II, FCPA, devoir de vigilance, sanctions).
  • Capacité à effectuer des recherches doctrinales et jurisprudentielles complexes, rédiger des notes de synthèse claires et à contribuer à la préparation des pièces de la procédure.
  • Compréhension des mécanismes de collecte de preuves, d'entretiens et d'analyse de données de conformité (legal privilege, protection des données/RGPD).
• Soft skills:
  • Comprendre le secteur aéronautique et industriel, ses enjeux géopolitiques et la complexité de l'activité.
  • Respecter strictement le secret professionnel et faire preuve d'une éthique irréprochable.
  • Avoir une facilité à collaborer avec des équipes disciplinaires dans un contexte multiculturel.
  • Être proactif et autonome.
• Langues :
  • Anglais juridique courant (C1/C2)
  • Français juridique courant.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.