Comptable Médico-Social H/F Esat du Cdat
- Saint-Étienne - 42
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement (prise de poste au plus tôt), nous recherchons un(e) comptable en CDD temps plein pour 1 mois renouvelable.
Missions : En lien étroit avec une Adjointe au Pôle de Gestion Economique et Financière, et rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, il s'agit principalement de :
- Classement et saisie comptable (en analytique)
- Suivi et rapprochement des relevés bancaires
- Traitement des écritures comptables/lettrage Enregistrement de toutes les opérations comptables annuelles (immo/prêts/OD)
- Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs Assistance/préparation à la clôture annuelle (bilan, EPRD, enquêtes,.)
- Tenir à jour les différents fichiers et dossiers numériques, trier et organiser le classement de documents.
Compétences attendues :
Utiliser des outils informatiques : logiciels Word, Excel, logiciel comptable
Compétences comptables
Rigueur - souci de la qualité - sens de l'organisation
Respect de la confidentialité des informations collectées
Collaborer avec les différents services
Titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent) ;
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement public ou associatif multisites ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe.
Salaire entre 1900 et 2000€ bruts/mois. 36h30/semaine.
Avantages :
RTT
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables, sens de l'organisation, Rigueur ,Respect de la confidentialité des informations ,souci de la qualité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HJMY
