Chef de Service Éducatif H/F Foyer Bertrand Duguesclin
- Châteauneuf-de-Randon - 48
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Astreinte 1 semaine sur 2
Détail du poste
L'association Bertrand du GUESCLIN, situé à Chateauneuf de Randon est une association gérante d'un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle.
Notre association recrute un/une Chef de service éducatif pour un poste en CDI.
Le poste :
- Contrat à Durée Indéterminé à temps complet
- Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026
- Horaire de travail : 37,5 heures / semaine
- Astreinte 1 semaine sur 2
Missions :
- Assurer l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif
- Organiser et gérer les plannings des professionnels
- Veiller à la mise en oeuvre du projet d'établissement, conformément au cadre législatif et réglementaire
- Garantir l'élaboration des projets individuels d'accompagnement des résidents, tout en assurant l'interface avec les familles et les partenaires
- Contribuer à la gestion administrative de la structure, avec le soutien des services administratifs
- Participer aux astreintes associatives 1 semaine sur 2.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6, du CAFERIUS ou équivalent
- Une expérience réussie sur un poste équivalent et en gestion de conduite de projet
- Savoir-faire et savoir-être : Ecoute et capacités relationnelles. Esprit d'équipe, capacité à fédérer, décider et gérer les situations avec équités, éthique et bienveillance. Dynamisme et prise de recul
- Une pratique en matière d'autorité opérationnelle et/ou hiérarchique
- Une bonne connaissance du champ de l'handicap, des publics fragilisés et vulnérables
- Avoir le sens des responsabilités et une bonne capacité d'écoute
- Maitrise des applications métiers : via-trajectoire, Livia, Octime, Ageval
- Evaluation HAS validées en avril 2025
Rémunération :
- CCN 51, Coefficient 507, (selon profil, primes conventionnelles et expérience)
Candidature:
- Complète CV + LETTRE DE MOTIVATION
- A transmettre AVANT LE 4 OCTOBRE 2026 à l'attention de M. Gilles CHARRADE, Président.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Animer, coordonner une équipe,Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées,Assurer le suivi des réglementations en vigueur,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Manager les ressources humaines au quotidien,Prévenir et résoudre les conflits,Utiliser les outils numériques,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Via-trajectoire, Livia, Octime, Ageval
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HGHK