Vendeur en Boulangerie H/F Abpf Merlimont
- Merlimont - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
En tant que vendeur/vendeuse en boulangerie, vous serez le visage accueillant de notre établissement et contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions seront les suivantes :
Accueil et service client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel, conseiller les clients sur les produits et promouvoir les nouveautés.
Vente et mise en valeur des produits : Réaliser les ventes de produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiseries, tout en veillant à leur présentation attractive.
Gestion du poste de travail : Maintenir un espace de vente propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité.
Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe en place pour assurer un service fluide et efficace, notamment lors des périodes d'affluence.
Qualités requises :
Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation.
Excellente présentation et sens du contact client.
Dynamisme, sourire et attitude positive.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Compétences appréciées :
Expérience préalable en vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie ou de l'alimentation.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HKXB
