Surveillant de Cour d'École Pause Méridienne H/F France Travail
- Médan - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
La commune de Médan place au coeur de son action locale l'accompagnement des enfants et la qualité des services publics, notamment au sein de l'école Émile Zola qui accueille une centaine d'enfants en maternelle et en primaire.
Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des enfants !
Vous interviendrez sur leur temps de pause du midi et contribuerez activement à créer un environnement serein pour les élèves dans la cour de l'école.
Le poste et l'équipe :
Rattaché(e) au Secrétariat général de la Mairie, vous rejoindrez l'équipe des agents de l'école Émile Zola. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité et favoriser les échanges entre les enfants pendant la récréation du midi.
Vos missions principales :
- Assurer la surveillance des enfants dans la cour pendant la pause méridienne.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques.
- Être à l'écoute des enfants et faciliter les interactions positives entre eux.
- Intervenir avec réactivité en cas d'incident ou de besoin spécifique.
- Faire remonter aux enseignants et à la Mairie tous évènements significatifs.
- Appliquer les gestes de premiers secours si nécessaire.
Vos missions ponctuelles :
- Possible soutien dans le dortoir des maternelles en cas de besoin.
Votre profil :
- Savoir-être : Bonne communication, autonomie, réactivité, approche bienveillante de la relation adulte/enfant.
- Savoir-faire : Connaissances pédagogiques, gestes de premiers secours.
- Expérience : Expérience confirmée avec les enfants (BAFA souhaité).
Le profil recherché
Compétences: Premiers secours en cas d'accident,Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HFRC
