Infirmier Secteur Médico-Social H/F France Travail
- Saint-Hippolyte-du-Fort - 30
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Il/elle exerce ses missions sous l'autorité de la Directrice, du médecin psychiatre chef de service et de
la Cheffe de Service éducative.
Il/elle travaille en lien régulier avec l'Infirmier (ière) en Pratique Avancée pour les aspects chroniques de la
clinique présentée par les enfants.
Expérience souhaitée dans le secteur de la psychiatrie adulte et pédo-psychiatrie
Effectuer et dispenser les actes infirmiers qui relevent de sa competence et de sa responsabilite, analyser, organiser, r realiser, evaluer des soins infirmiers, contribuer au recueil des donnees cliniques et participer a des actions de prevention.
Mettre à jour les dossiers médicaux et de soins infirmiers , des jeunes accueillis.
Evaluer l etat de sante des enfants et analyser les situations de soins.
Developper une dynamique d education a la sante.
Participer a l elaboration des projets de soins personnalises en cooperation avec les intervenants medicaux et paramedicaux exterieurs et les equipes pluri- professionnelles.
Vous interviendrez essentiellement sur l'IMP du Figaret situé à Saint Hippolyte du Fort et sur l'IMPRO situé à Molières Cavaillac ;
vous pourrez ponctuellement participer aux premiers accueils au CMPEA.
Poste de jour sans weekend
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Autonomie de travail,Connaissance des TND et des RBPP,Connaissance des troubles pédopsychiatriques,Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HLCL
