Travailleur - Travailleuse Social·e Évaluation Enfance H/F Eurometropole de Strasbourg
- Strasbourg - 67
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en oeuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Vous procédez, aux entretiens nécessaires, y compris dans l'urgence, avec les détenteurs de l'autorité parentale et le (s) mineur(s) sous leur responsabilité, à leur domicile et/ou dans un Centre Médico-Social ou tout lieu jugé pertinent dans la situation.
Vous élaborez un diagnostic mettant en évidence l'existence ou non d'un danger ou d'un risque de danger pour le/la mineur-es.
Vous rédigez selon la trame dédiée puis soumet à la validation du responsable d'équipe un rapport d'évaluation conforme aux procédures et aux nouvelles dispositions législatives et règlementaires le cas échéant.
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé. Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine social et maîtrisez les dispositifs et les acteurs du secteur, les techniques d'accueil et d'accompagnement des publics concernés, ainsi que la législation sociale et les dispositifs réglementaires relatifs à l'aide sociale à l'enfance.
Vos atouts :
Votre maîtrise des techniques d'entretien et vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Vos connaissances de la législation et des dispositifs dans le domaine de l'aide sociale à l'enfance, notamment en matière de développement et de besoins de l'enfant, ainsi que des systèmes familiaux et de leurs impacts.
Votre capacité à gérer des situations tendues ou difficiles.
Votre réactivité et votre capacité d'adaptation.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Bienvenue chez Eurometropole de Strasbourg
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HQQM
