Assistant Transport et Logistique H/F Gs In

  • Sainte-Eulalie-en-Royans - 26
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Nous recrutons pour notre client basé à Sainte-Eulalie-en-Royans, entreprise spécialisée dans la fabrication, la rénovation, l'achat, la vente et la distribution de pièces et équipements pour véhicule, dans le cadre du renforcement de son équipe transport, sa(son) futur(e) Assistant(e) Transport (H/F).

Votre quotidien :
- Vous organisez et suivez l'expédition de pièces et équipements véhicules.
- Vous gérez la relation avec les prestataires de transport (achat de liaisons, demandes d'affrètement, gestion des imprévus).
- Vous contrôlez et préparez les documents administratifs de transport et de facturation.
- Vous assurez le suivi réglementaire lié aux conducteurs et aux véhicules (données chronotachygraphes, suivi du matériel).

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en Transport/Logistique (Bac Pro à BTS) et possédez une première expérience réussie sur un poste équivalent.
Organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec la réglementation du transport routier, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et transporteur.

Détails du poste :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Durée mensuelle de travail : 169 heures
- Lieu : 26190 SAINTE-EULALIE-EN-ROYANS.
- Convention : Métallurgie (IDCC 3248).
- Salaire : À définir selon profil et expérience.
Pour postuler : Transmettez votre CV et votre lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HWJR

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