Animateur en Pension de Famille H/F Association Vista

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt maladie, avec possibilité de prolongation.
Possibilité de partir des Sables d'Olonne pour aller à Saint Gilles Croix de Vie

La mission du dispositif :
Les pensions de famille sont des « établissements destinés à l'accueil sans condition de durée de personnes dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire dû à :
- faible niveau de ressources, issues pour l'essentiel de minima sociaux ;
- situation d'isolement affectif, familial ou social ;
- parcours antérieur fait de ruptures et souvent de séjours à la rue ;
- difficultés de santé, physiques ou psychologiques voire psychiatriques qui les fragilisent.

Votre rôle au sein de notre association :
- Assurer le suivi des logements
- Mettre en place des animations collectives
- Assurer la vie quotidienne de la maison

Description de votre poste :
Accompagner les résidents dans le quotidien :
- Installer les nouveaux résidents (visite du logement, besoins.)
- Conseiller et aider : entretien du logement, rendez-vous, aide aux courses.
- Organiser et participer aux réunions des résidents.
- Repérer les difficultés et éventuellement les orienter vers leurs référents sociaux et/ou les services extérieurs compétents
- Participer ponctuellement aux entretiens individuels des résidents

Suivre l'entretien des logements et du site :
- Être garant de l'entretien courant des logements avec le résident et le service logistique
- Organiser le ménage des parties communes et y participer le cas échéant

Animer :
- Veiller au bien-être des résidents par une présence régulière et rassurante
- Faciliter les relations entre tous les acteurs (résidents, partenaires.)
- Repérer les besoins des résidents en matière d'activité et d'animation
- Elaborer des projets d'animations (sportives, culturelles, sociales, artistiques.)

Être garant de la sécurité du site :
- Veiller à la tranquillité du site : faire remonter tout manquement d'un résident ou dysfonctionnement lié à la sécurité aux responsables et au service logistique
- Sensibiliser les résidents aux consommations d'énergie et aux tris des déchets.
- Veiller au respect du règlement intérieur, à un climat propice à la communication entre résidents
- Gérer les éventuels conflits entre les résidents

Contribuer à la réflexion, l'évaluation et à l'évolution du projet de la maison
Et en plus chez VISTA !
- Des titres-restaurant,
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »
- Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.)
- Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés trimestriels)