Developpeur Informatique C# H/F Eoboss
- Villeneuve-sur-Lot - 47
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
En collaboration directe avec la direction, vous prenez en charge l'évolution globale de notre suite logicielle.
Votre mission principale repose sur la re-conception et la migration intégrale de nos applications existantes (PC SOFT / Windev) vers un environnement moderne sous Visual Studio C#.
Vos responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de vie des projets :
- Analyse & Architecture : Traduction des besoins métier en spécifications techniques et rédaction des cahiers des charges.
- Développement & Migration : Conception, codage et refactorisation des modules métier de Windev vers C#.
- Données & Performance : Structuration, optimisation et gestion des bases de données PostgreSQL.
- Qualité & Déploiement : Recette, tests, rédaction de la documentation technique/utilisateur et mise en production.
- Suivi & Support : Assurer la maintenance évolutive et échanger ponctuellement avec les utilisateurs finaux pour l'assistance ou la prise en main.
Le profil recherché
Compétences: Application web,Programmation logicielle,Concevoir une application web,Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs,Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL),C#,PostGreSql,Visual Studio
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HCPV