Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F Commune de le Mene
- Le Mené - 22
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- réunion d'équipe en soirée environ 1 fois par mois
Détail du poste
Au sein de notre espace multi accueil, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles,
- Répondre aux besoins quotidiens des enfants,
- Contribuer au développement, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en oeuvre des activités pour les enfants,
- Participer à l'aménagement de l'espace.
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant.
Horaires de travail :Fonctionnement en semaine paire et semaine impaire :
Semaine paire : Lundi : 11h00/19h00 ; Mardi : 11h00/18h45 ; Mercredi : 7h15/15h00
Semaine impaire : Lundi : 11h00/19h00 ; Mercredi : 11h00/18h45.
Avec une réunion d'équipe en soirée environ 1 fois par mois.
Prise de poste au 1er octobre - Contrat évolutif selon l'activité
Le profil recherché
Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HBTM
