Chef de Produit Confirmé H/F Fleury Michon
- La Meilleraie-Tillay - 85
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
🍽️ Et si vous aviez l'opportunité de faire évoluer une catégorie de produits de A à Z ?
Au sein de l'équipe Go To Market, vous contribuez à définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing de la catégorie Traiteur de la Mer (TLM).
Accompagné par le Chef de Produit en place et sous la direction de la Directrice Marketing Traiteur, vous travaillez en mode projet avec de nombreux interlocuteurs : R&D, Commerce, Finance, Industriel, Communication...
Votre objectif ? Comprendre les attentes du marché et des consommateurs, identifier les opportunités et transformer ces insights en produits et activations qui font la différence.
Vos missions
📊 Contribuer à la stratégie marketing
Vous participez à la construction de la stratégie de la catégorie et êtes notamment amené à :
Assurer une veille économique, concurrentielle et technologique afin d'identifier les nouvelles tendances et opportunités du marché.
Analyser les évolutions du marché, des consommateurs et de la concurrence afin d'identifier les axes de développement pour la catégorie.
Contribuer à la définition du mix marketing : produit, prix, communication, promotion et distribution.
Identifier les opportunités de croissance et proposer des recommandations adaptées.
Participer à la construction du programme marketing à 2/3 ans : portefeuille produits, structure de l'offre, recettes, mix produit, packaging et activation en magasin.
🚀 Piloter la mise en oeuvre opérationnelle
Une fois la stratégie définie, place à l'action !
Veiller au bon déroulement des actions marketing sur l'ensemble des produits TLM.
Suivre régulièrement les performances commerciales et proposer les ajustements nécessaires.
Coordonner les lancements d'innovations en collaboration avec les équipes R&D, Commerce, Finance, Industriel et Communication.
Être l'ambassadeur des produits auprès des différents services de l'entreprise et, ponctuellement, auprès de partenaires externes, distributeurs ou de la presse.
Accompagner la Direction Commerciale et la force de vente dans la promotion des produits : arguments commerciaux, outils d'aide à la vente, opérations spéciales...
Imaginer et construire les activations permettant de mettre les produits en avant auprès des consommateurs.
🤝 Accompagner et faire grandir
Vous aurez également la responsabilité d'un Chef de Produit Junior.
À ce titre, vous :
Encadrez et animez son activité au quotidien.
L'accompagnez dans le développement de ses compétences.
Favorisez progressivement sa montée en autonomie et en responsabilité.
💰 Piloter votre budget
Parce qu'une bonne idée doit aussi être économiquement viable, vous êtes également impliqué dans la gestion budgétaire de votre périmètre :
Définir le budget en lien avec la Direction Go To Market.
Suivre et contrôler les budgets ainsi que les frais liés à la commercialisation des produits.
Veiller en permanence à la rentabilité des actions engagées.
Assurer le reporting budgétaire auprès de la Direction Go To Market.
Le profil recherché
👤 Le profil que nous recherchons
Vous êtes issu d'une formation Bac +4/5 en marketing et disposez d'au moins 3 ans d'expérience en marketing, idéalement dans l'agroalimentaire.
Vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur des sujets de développement de gamme, d'innovation et de lancement de produits, et avez une première expérience en management.
Vous êtes à l'aise avec :
l'analyse des études consommateurs, panels distributeurs et données de ventes ;
la construction d'une vision stratégique et de recommandations ;
le pilotage d'innovations et le lancements produits (briefs, cadrage, retroplanning, activation...).
Au-delà de vos compétences, vous êtes curieux, créatif et organisé. Vous aimez comprendre votre marché, imaginer de nouvelles idées et surtout les faire avancer.
Votre aisance relationnelle, votre capacité à communiquer et à fédérer vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.
Vous avez le goût du produit, le sens du collectif et l'envie de prendre des responsabilités ? Ce poste pourrait vous correspondre !
🌟 Un poste au coeur du collectif
Ce qui fait la richesse de ce poste ? La diversité de vos interlocuteurs et des sujets sur lesquels vous intervenez.
Vous serez amené à travailler en mode projet avec des équipes aux expertises complémentaires et à faire le lien entre stratégie, innovation, produit et business.
Un environnement idéal pour quelqu'un qui aime comprendre, analyser, construire... puis passer à l'action !
💚 Pourquoi rejoindre Fleury Michon ?
Parce qu'un poste, c'est aussi un environnement dans lequel on a envie de s'investir.
Chez Fleury Michon, vous rejoindrez une entreprise engagée, où les projets se construisent en équipe et où vous pourrez être acteur du développement de vos produits et de votre catégorie.
Et puis, il y a quelques petits + qui font la différence :
Accord de télétravail de 2 jours/semaine pour les postes éligibles + 1 jour/semaine optionnel depuis notre espace de travail Nantais
Restaurant d'entreprise
Réductions dans notre boutique Fleury Shop
Accompagnement à la recherche de logement
150 métiers et des possibilités d'évolution
Le bord de mer à moins d'1h15 et Nantes à proximité
💬 Notre processus de recrutement
Un premier échange avec notre experte recrutement
Un entretien avec votre futur manager et votre futur RRH
🌱 Envie de participer à une alimentation meilleure et plus durable ?
Rejoignez-nous pour être acteur du changement et contribuer à une alimentation meilleure et plus durable au sein d'une entreprise engagée !
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Télétravail et Horaires flexibles
- Espace de travail Nantais
- Espace de travail Rochelais
- Restaurant d'entreprise
- Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
- Parcours d'intégration personnalisé
- Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
- Formation continue, y compris en eLearning
- Conciergerie médicale
- Magasin d’usine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
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Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
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En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
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Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.
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Fleury Michon en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 2756937