Infirmier Coordinateur Mobile H/F Communauté d'agglomération du Grand Annecy
- Annecy - 74
- CDD
- 12 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- Disponibilité pour participer aux astreintes
Les missions du poste
Le Centre Intercommunal d'Action sociale (CIAS) du Grand Annecy s'engage chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, à domicile comme en établissement.
Dans chacun de ses 8 EHPAD, une équipe pluridisciplinaire oeuvre avec bienveillance et expertise.
En tant qu'infirmier coordinateur (IDEC) remplaçant dans le cadre d'un renfort d'un an, vous êtes garant de la continuité de l'organisation des soins dans les différents établissement du CIAS, en remplaçant les IDEC absents.
Rattaché au Directeur de l'établissement, vous encadrez les équipes soignantes et assurez les missions suivantes :
- Élaborer, actualiser et mettre en oeuvre le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement
- Rédiger et actualiser les protocoles de soin, et garantir la conformité du circuit du médicament
- Organiser les soins et les plannings, en assurant une répartition équitable des équipes selon les absences
- Piloter les projets d'amélioration continue de la qualité des soins et veiller au respect des bonnes pratiques et de la charte éthique
- Coordonner et participer à la réalisation des projets d'accompagnement individualisés (PAI) et être référent DUI
- Contribuer à la réflexion et à la mise en place de l'équipe mobile d'aides-soignantes
- Participer à la formation continue des équipes et contrôler la bonne application des pratiques professionnelles
- Assurer le suivi budgétaire lié au personnel et aux commandes de matériel, et entretenir des relations régulières avec les partenaires du territoire (EMH, EMG, IFSI/IFAS) et les familles
Possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire.
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère), diplôme de Cadre de Santé apprécié, ou expérience confirmée en soins infirmiers
- Solides connaissances en soins infirmiers, hygiène et gestion des risques et de la qualité
- Maîtrise des outils de gestion (planification, RH, suivi qualité)
- Qualités d'encadrement, autonomie et capacité d'organisation
- Réactivité et capacité à rendre compte
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute avec des interlocuteurs variés (équipes, familles, partenaires)
- Rigueur, déontologie et sens du secret médical
Disponibilité pour participer aux astreintes et esprit d'équipe affirmé
👉 Rejoignez les équipes du CIAS du Grand Annecy et mettez vos compétences au service d'un établissement engagé auprès des personnes âgées.
Des missions de vacation sont également proposées au sein des différentes structures du CIAS de l'agglomération du Grand Annecy.
Pour recevoir les offres en temps réel, inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo :
- Téléchargez l'application ou rendez-vous sur
- Code établissement : CIAS74
Les avantages
- Formation continue et mobilité interne pour accompagner les parcours
- Forfait mobilité durable - jusqu'à 300€ annuels
- Prise en charge à 75% des frais de transport
- Primes annuelles
- Participation à la mutuelle et prévoyance - 57€ mensuels
- Salle de sport gratuite pour les agents
- Association du personnel - prestations sociales et loisirs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception de la candidature
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Prise de contact par le service recrutement sous 1 mois
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Invitation à un entretien de recrutement avec le manager
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Proposition salariale
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Validation du recrutement
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Réception des pièces du dossier administratif
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Communauté d'agglomération du Grand Annecy en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 2dt9jn5jvltup
