Gestionnaire de Stock H/F SPI GROUP
- Saint-Vulbas - 01
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de la croissance de notre Groupe, nous recherchons un/une Gestionnaire de Stock en CDI.
La mission
Rattaché(e) au Directeur de site et au Responsable Exploitation, vous intervenez en support sur l'ensemble des opérations logistiques (de la réception à l'expédition), garantissez leur qualité et participez de manière active à l'approche amélioration continue de l'entrepôt.
A ce titre, vos missions principales s'articulent autour des points suivants :
- Piloter les flux entrants et sortants et garantir la fiabilité des stocks
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
- Participer à l'optimisation des implantations et des flux dans l'entrepôt
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue
- Vous pilotez le bon déroulement des inventaires et optimisez leur suivi,
- Vous participez aux bonnes pratiques QHSE du site.
Cette mission vous conduit à :
- Echanger au quotidien avec nos équipes internes (Directeur de site, chefs d'équipes, caristes, inventoristes),
- Avoir un vrai goût du terrain en entrepôt
Conditions
Contrat : CDI, début dès que possible
Statut : Agent de Maîtrise
Variable : primes de performances pouvant allez jusqu'à 250 € brut (selon objectifs atteints)
Autre : 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté)
Repas : Paniers journaliers à hauteur de 3.10 € net par jour
Avantages supplémentaires : mutuelle familiale (coût de 32.99 € brut/mois)
Le profil recherché
Vous maitrisez Excel et avez fait l'expérience d'un WMS (idéalement Reflex).
Reconnu(e) pour votre engagement, vous êtes orienté(e) amélioration continue et êtes force de proposition.
Ref: jnyj5hrjhh
Les avantages
- Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
- Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Parcours d’intégration
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
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Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
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Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
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A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
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SPI GROUP en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : jnyj5hrjhh
