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Galeries Lafayette recrutement

Conseiller de Vente CDD Renfort Fin d'Annee H/F Galeries Lafayette

  • Lyon 3e - 69
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Détail du poste

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier de Conseiller(ère) de Vente autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Lyon Part-Dieu !

De l'accueil à l'encaissement vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction.

Sur le devant de la scène votre rôle sera :

- D'accueillir et d'accompagner nos clients.

- De développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de services.

- De procéder à l'encaissement.

- D'assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort).

- De garantir la fidélisation de la clientèle.

Le tout avec passion !

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous êtes orienté client :

Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.

Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité

Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.

🚩 Nous proposons plusieurs contrats en CDD à temps plein ou temps partiel, entre octobre 2026 et janvier 2027 sur différents secteurs de notre Magasin de Lyon Part-Dieu.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, pour participer à une session de recrutement collectif !

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences

- Une rémunération variable stimulante en plus de la rémunération fixe

- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif

- Une remise sur vos achats au sein du Groupe

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)

Infos complémentaires

1867.02

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : 8441616

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