Assistant de Direction H/F France Travail
- Metz - 57
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 15 ans min.
Détail du poste
Rejoignez notre équipe à Metz !
Nous recrutons un(e) assistant (e) de direction pour intégrer notre cabinet dynamique.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez un rôle de support transversal en intervenant aussi bien sur l'organisation quotidienne que sur les sujets de communication.
Vos missions :
- Prendre en charge les tâches administratives courantes et le suivi des documents.
- Assurer la gestion de l'agenda et la coordination des rendez-vous.
- Organiser les réunions et préparer les supports nécessaires.
- Participer à la rédaction et à la programmation des publications sur les réseaux sociaux.
- Effectuer une veille régulière sur l'environnement du groupe et son secteur.
- Utiliser Word et Excel pour la production et le suivi des différents supports.
- Veiller à la confidentialité des informations et documents traités.
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience significative de 15 ans sur le même type de poste.
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, de solides qualités rédactionnelles et une bonne compréhension des usages des réseaux sociaux.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne curieuse, autonome et organisée, capable de faire preuve d'initiative tout en respectant les priorités. Vous appréciez la diversité des missions et savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Conditions :
-Salaire brut: 2500€ selon profil et expérience
- Poste basé à Metz (sans télétravail)
Venez nous rencontrer !
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GSQS
