Educateur Scolaire Spécialisé H/F Aogpe -Foyer D'accueil Montmejan
- Mérignac - 33
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Les missions du poste
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan :
1 EDUCATEUR SCOLAIRE SPECIALISE (H/F)
en Contrat à Durée Déterminée à Temps complet
Pour le SIAAM de Mérignac
Poste à pourvoir le 28 septembre 2026
Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 80 jeunes entre 11 et 21 ans et propose 4 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune :
- L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) dont 8 places en internat et 3 places en séquentiel
- Le Service Extérieur (chambres en ville) : 29 places (mixte de 17 à 21 ans)
- Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans
- Le Service Intensif d'Accompagnement et d'Accueil Modulé (SIAAM) : 20 places (mixte de 11 à 18 ans)
Dans le cadre de la transformation de l'offre des services MNA de l'Entre Deux Mers vers un nouveau dispositif d'accompagnement des jeune girondins, vous aurez l'opportunité de rejoindre l'équipe fondatrice du SIAAM et de contribuer, dès son ouverture, à la construction d'un projet de service innovant et porteur de sens. Implanté à Mérignac, le SIAAM accompagnera 20 jeunes de 11 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi que 4 places de repli associatif interne, autour de trois axes complémentaires : l'accompagnement en milieu de vie avec possibilité de nuitées, les placements non exécutés (PNE) et le repli associatif. Le service fonctionnera 24h/24 et 365 jours par an, afin d'apporter une réponse en continu aux jeunes accompagnés.
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Votre mission
Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) du partenariat dans le domaine scolaire et d'insertion, de l'accompagnement scolaire et pédagogique d'adolescents de 11 à 18 ans, du soutien scolaire et aide aux devoirs et du travail d'accompagnement en individuel et petits groupes.
Vos compétences & aptitudes
Vous êtes titulaire du Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent et justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance.
Vous avez un intérêt confirmé pour la scolarisation et l'insertion professionnelle.
Vous trouvez un intérêt à travailler auprès de jeunes mineurs non accompagnés et savez mener une activité éducative.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et faites aussi preuve d'autonomie et avez des capacités d'organisation.
Vous avez une aisance à l'orale et à l'écrit.
Vous avez des compétences en français, ainsi que de bonnes connaissances en mathématiques à minima.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Votre rémunération et vos avantages
Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966.
Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Aogpe -Foyer D'accueil Montmejan
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HFZF