Ouvrier Qualifie - Agent Technique H/F Interim Solidaire Sud Aquitaine

  • Dax - 40
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs basé sur Dax et en lien avec le logement et l'hébergement:
Un ouvrier qualifié/agent technique
Temps partiel et temps complet
En mission intérim jusqu'au 16/10/2026

Sous l'autorité fonctionnelle du responsable technique et hiérarchique de la responsable de la gestion locative, en synergie avec les autres personnels d'entretien et de maintenance et en étroite collaboration avec les autres services internes vous avez pour principale mission de :

- Assurer l'entretien courant et les petites réparations des locaux dans lesquels vous intervenez,
- Assurer les remises en état des logements, hébergements et ERP du parc de l'Association,
- Assurer la manutention et le montage de mobilier, électro-ménager ...

Savoir-faire (techniques, outils, méthodes - le titulaire du poste doit être capable de ..) :

- techniques du second oeuvre du bâtiment,
- utiliser et entretenir les outils électroportatifs nécessaires à l'exercice de l'activité,
- réaliser les différentes interventions de manière autonome,
- repérer l'origine des dysfonctionnements,
- suivre un parc de véhicules (temporalité, vérification des niveaux, de l'usure des pneumatiques .)
- nettoyage d'un logement, d'un ERP, de parties communes .

Savoir être : organisation, professionnalisme, adaptation, polyvalence

Rémunération selon CCN 66,
Poste à pourvoir le plus tôt possible

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GYPH

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