Coordinateur de Parcours H/F Association Revivre - Dac
- Caen - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements fréquents
Les missions du poste
Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados.
Missions principales du coordinateur de parcours
Sous l'autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC :
- Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social.
- Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge.
- Assurer l'élaboration, la programmation et le suivi des Plans Personnalisés de Santé (PPS).
- Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluri-professionnelle.
- Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations.
- Élaborer et assurer le suivi des PPS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant.
- Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions
- Organiser la concertation pluri-professionnelle sur des situations complexes.
- Identifier et mettre en oeuvre la coordination des acteurs intervenant autour des patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires.
- Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus).
- Traiter les situations d'urgence et définir un plan d'actions.
- Veille et recherche professionnelle
Compétences et aptitudes :
- Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales.
- Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale voire de précarité.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacités relationnelles.
- Autonomie, implication et réactivité.
Conditions du poste :
Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.
- Classification et Rémunération selon CCN51
- Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)
- Profil infirmier(e) apprécié
- Télétravail possible
- Temps plein / 35 heures hebdo
- CDI
- Prise de poste : Novembre 2026
- Lieu d'exercice : Caen - Falaise - Pays d'Auge Sud (déplacements fréquents)
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique au personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Association Revivre - Dac
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GZLX