Vendeur - Vendeuse PAP Feminin CDD 15H Decembre H/F France Travail
- Orange - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en prêt à porter pour renforcer nos équipes.
Rattaché(e) au responsable du magasin, vous participez activement à la vie du magasin et contribuez à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales seront :
Accueil et Conseil Client
Vente et Encaissement
Merchandising et Tenue du Magasin
Gestion des Stocks
Le profil recherché
Experience: 36 Mois - En prêt à porter
Compétences: Techniques de mise en rayon,Argumentation commerciale,Gestion des inventaires,Techniques de vente,Développer et fidéliser la relation client,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les retours de marchandises,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques de mise en rayon,Argumentation commerciale,Gestion des inventaires,Techniques de vente,Développer et fidéliser la relation client,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les retours de marchandises,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214FPVN
