Responsable de Chantier Traitement d'Eau - CVC H/F Herve Thermique

  • Ville-en-Vermois - 54
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Poste en grands déplacements hebdomadaires sur le secteur Nord Est / Nord / IDF

Détail du poste

Sous la responsabilité du manager d'activité, le/la responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers de traitement d'eau / CVC (principalement pour des piscines publiques et centres aquatiques).

Missions principales :

- Organiser et préparer les chantiers à partir des dossiers techniques d'exécution (Consulter l'ensemble des pièces écrites du marché (CCAG, CCAP, CCTG, CCTP, PGC, DTA, schéma de principe, limites de prestation...)
- Faire une estimation des temps qui sera validée en accord avec le responsable
- Encadrer, animer et superviser les équipes de monteurs et sous-traitants
- Elaborer les bons de commande matériel
- Planifier les approvisionnements en matériel et matériaux
- Coordonner les interventions avec les autres corps d'état
- Exécuter les travaux non sous-traitables (TS) avec précision et dans le respect des normes.
- Veiller au respect des délais, du budget et des règles de sécurité
- Assurer le suivi de l'avancement et rendre compte au manager d'activité
- Réaliser et formaliser les autocontrôles/ contrôles et préparer les réceptions de travaux
- Préparer l'intervention du metteur au point en validant tous les prérequis

Poste en grands déplacements hebdomadaires sur le secteur Nord Est / Nord / IDF avec rattachement à l'agence de Nancy.

Compétences requises :

- Maîtrise technique des installations CVC et plomberie / Le traitement d'eau serait un plus (formation assurée en interne)
- Savoir être et curiosité technique
- Lecture et exploitation de plans, schémas et dossiers d'exécution
- Connaissance des normes et réglementation du secteur
- Maîtrise des règles de prévention et sécurité sur chantier
- Compétences en organisation, management et gestion de ressources
- Rigueur, esprit critique et aptitudes rédactionnelles
- A l'aise avec les outils informatiques

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Sur la gestion de chantiers

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique,Renseigner des supports de suivi d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214HFBD

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