Homme de Pied - Aide Elagueur H/F Hinsinger Guillaume
- Valojoulx - 24
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Nous recherchons un Assistant élagueur / homme de pied H/F sérieux, ponctuel et soigneux pour accompagner notre élagueur sur les chantiers.
L'Assistant élagueur, également appelé "homme de pied", est un maillon essentiel de la gestion des espaces arborés. Véritable pivot du chantier, vous travaillez en soutien direct de l'élagueur pour garantir la sécurité des interventions, assister le technicien en hauteur et assurer la gestion des végétaux au sol.
Missions :
- Assister l'élagueur au sol ;
- Taille et soins des arbres ;
- Utilisation du broyeur et de la tronçonneuse ;
- Entretien courant de la tronçonneuse (changement de chaîne) ;
- Ramassage et évacuation des déchets verts ;
- Maintien de chantiers propres et sécurisés.
Profil :
Nous recherchons un collaborateur sérieux, ponctuel et soigneux, présentant les qualités suivantes :
Maîtrise technique : La maîtrise de la tronçonneuse est indispensable. Une expérience confirmée en élagage ou dans les espaces verts est un plus.
Aptitudes physiques : Vous disposez d'une excellente condition physique et appréciez le travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.
Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie, d'un fort esprit d'équipe et d'une vigilance constante pour respecter les consignes de sécurité.
Rémunération : Selon la convention collective du paysage.
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement jusqu'en décembre.
Le profil recherché
Compétences: Recueillir l'avis et les remarques d'un client,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Réceptionner les bagages, les vêtements des clients,Transporter les bagages à la chambre
Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214FZZZ
