Equans France emploi
Equans France recrutement

Manager de Sites Oeuvrant H/F Equans France

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Description de l'emploi:

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs oeuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Nous recherchons, dans le cadre du développement de nos activités,

Un Manager de sites oeuvrant H/F

En charge de 4 sites fixes tertiaires à Lille, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client au quotidien,

Vous intervenez sur les installations CVC et multitechniques pour garantir leur bon fonctionnement,

Vous supervisez l'ensemble de l'activité technique quotidienne des sites en tant que référent technique. A ce titre, vous assurez le management de proximité d'un technicien dédié et des techniciens itinérants en renfort,

Vous réalisez les accueils des sous traitants,

Vous mettez en oeuvre les actions sécurité et vous vous assurez du respect de l'application des règles d'OR EQUANS,

Vous réalisez des devis et effectuez les consultations de prix auprès de fournisseurs et passez les commandes.

Vous assurez la prise en compte des demandes d'intervention correctives sur FASAP.

Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans, avec un parcours réussi en maintenance multitechnique.

Votre capacité d'adaptation vous permet d'appréhender des environnements techniques exigeants et de proposer des solutions adaptées.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et piloter plusieurs sujets simultanément avec méthode et efficacité.

Votre sens du relationnel client, votre envie de transmettre, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : 85b42c4d-5f9f-402c-a1ff-b0edb0114069

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