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Bouygues Telecom recrutement

Architecte Cloud H/F Bouygues Telecom

  • Meudon - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Si pour vous avoir la tête dans les nuages c'est travailler dans le cloud, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose :

Rejoignez notre équipe cloud en tant qu'ingénieur(e) cloud pour accélérer l'industrialisation de notre plateforme GCP et faire évoluer notre catalogue de services EKS sur AWS ! Nous recherchons un talent expérimenté, capable d'apporter une expertise technique forte et une vision d'architecture pour structurer et faire monter en maturité nos plateformes cloud.

Si vous êtes passionné(e) par l'industrialisation, les architectures distribuées et Kubernetes, et que vous avez déjà une solide expérience sur GCP et/ou AWS EKS, cette opportunité est faite pour vous.

Vous intégrerez une équipe d'ingénieurs expérimentés qui conçoivent, déploient et optimisent des solutions cloud multi-provider (AWS, Azure, GCP), avec un rôle clé de référent technique sur les sujets GCP et Kubernetes/EKS.

Notre objectif ? Construire des plateformes robustes, scalables, sécurisées et industrialisées, et faire évoluer notre catalogue de services EKS pour répondre à des besoins métiers exigeants à grande échelle.

Vous serez amené(e) à cadrer les choix d'architecture, challenger les pratiques existantes, accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe et porter la vision technique sur votre périmètre.

Ce que vous ferez au quotidien :

Après une période d'intégration et de prise en main, vous serez rapidement en position de contribuer à des projets structurants et à fort impact.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Piloter l'industrialisation de la plateforme GCP : standardiser, automatiser et fiabiliser le provisioning et le run via Terraform, Ansible et des pipelines CI/CD robustes, dans une logique d'Infrastructure as Code à grande échelle.
* Faire évoluer et optimiser le catalogue de services EKS : concevoir des offres de service Kubernetes réutilisables, industrialisées et « self-service », en garantissant performance, résilience et maîtrise des coûts.
* Définir et challenger les standards d'architecture cloud (GCP et Kubernetes) et contribuer aux choix techniques structurants de l'équipe.
* Piloter le FinOps et l'optimisation des coûts sur les périmètres GCP et EKS, en identifiant les leviers d'efficience et en outillant le suivi de la consommation.
* Renforcer la sécurité cloud (IAM, politiques de contrôle, audit) et garantir la conformité et la protection des données sur les environnements gérés.
* Explorer et industrialiser des architectures modernes : serverless, Kubernetes avancé, event-driven, pour moderniser les applications hébergées.
* Accompagner et faire monter en compétences une équipe de 10 ingénieurs aux profils complémentaires (DevOps, SRE, architectes cloud, cybersécurité), via du mentoring, des revues de code et du partage de connaissances.
* Être le point de référence technique sur GCP et EKS auprès des équipes internes et des parties prenantes métier.

Le profil recherché

À propos de vous :

Vous êtes un professionnel du cloud passionné par les architectures distribuées et l'industrialisation à grande échelle. Vous aimez transmettre et construire ensemble des solutions durables.

* Vous disposez d'une expérience significative (5 à 8 ans et plus) en ingénierie cloud, avec une expertise confirmée sur GCP et Kubernetes/EKS.
* Vous maîtrisez Terraform, les pratiques d'Infrastructure as Code et les pipelines CI/CD, pour garantir des déploiements fiables et reproductibles.
* Vous avez une expérience concrète en industrialisation de plateformes à grande échelle, avec la capacité de structurer des environnements complexes.
* Vous avez une sensibilité FinOps et sécurité cloud, pour concilier performance technique et maîtrise budgétaire.
* Leadership technique, pour cadrer les choix d'architecture, challenger les pratiques et fédérer une équipe autour d'une vision commune.
* Capacité à transmettre, pour accompagner la montée en compétences de vos pairs et partager vos connaissances au quotidien.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :

* Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
* Deux à trois entretiens maximums avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
* Prise de contact par Ayoub, votre interlocuteur dédié.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble

Les avantages

  • 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
  • Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
  • Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
  • Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
  • Prime d’intéressement et de participation
  • L’aide à la garde d’enfants : le CESU
  • Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
  • Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
  • Restaurants d’entreprise, food-corner
  • Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement

  • Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement

  • Entretien avec votre futur manager

  • Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise

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La carte

13-15 Avenue du Maréchal Juin

92360 Meudon

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : 1770 44461499

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