Responsable Technique et Entretien H/F Groupe Réside Etudes
- Lieusaint - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Gestion technique des bâtiments
* Identifier les pannes, dysfonctionnement et coordonner les interventions des prestataires
* Réaliser les petites interventions techniques (plomberie, électricité, menuiserie)
* Assurer le suivi des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires
* Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité et d'accessibilité (bâtiments, extérieurs, nuisance sonores, températures etc...)
* Préparation et suivi des audits
Suivi budgétaire et administratif
* Proposition de nouveaux fournisseurs et suivi des facturations
* Gérer les commandes de fournitures et des demandes d'achat
* Suivi des rapports techniques
* Procéder au PMP (plan de maintenance prévisionnel) et au suivi
Sécurité et conformité
* Assurer la sécurité des biens et des personnes
* Contrôler les accès et signaler les comportements à risque ou intrusions
* Applique les procédures d'alerte en cas de sinistre, d'incident ou de situation critique
5 raisons de nous rejoindre :
1. Une intégration adaptée à votre profil
2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle
3. Un environnement de travail agréable
4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution
5. L'accès à un parcours de formation complet
Le profil recherché
Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
Vos atouts :
Vous disposez :
D'un niveau Bac +2 à Bac +3 (BTP, maintenance, électricité)
D'une expérience en résidence (hôtelière, étudiante, sénior...)
De formation en habilitation électrique ; sécurité incendie...
Les avantages
- Formations spécialisées et conçues sur mesure
- Mobilité interne encouragée
- Mobilité interne encouragée
- Possibilités d’évolution au sein des différentes activités du Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange avec les recruteurs et/ou responsables par téléphone
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Entretien en face à face pour présenter vos motivations et découvrir le poste
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Retour par téléphone et par mail lorsque votre profil est retenu
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Accueil par votre responsable et accompagnement dans vos nouvelles fonctions
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Publiée le 23/09/2026 - Réf : JR004859_1790157146
