Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Donzenac - 19
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
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Les missions du poste
La route est mon métier, la fiabilité ma priorité ! 🚚
Nous recherchons un conducteur SPL de jour (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe dynamique et professionnelle.
Ce qui vous attend :
- Assurer la livraison et ou ramasses en deux tours auprès de 2 à 4 clients
- Gestion de votre frigo et des températures durant votre tournée.
- Déchargement de la marchandise au transpalette électrique
- Réaliser le suivi administratif.
Nos conditions d'embauche :
Contrat CDI
Base contrat de 169 Heures
Travail du lundi au vendredi
Démarrage à partir de 7h00 (horaires variables)
Nos avantages : rémunération des heures supplémentaires - panier repas - mutuelle entreprise - comité d'entreprise - action logement.
Le profil recherché
ous êtes titulaire du permis CE / FIMO ou FCO / carte conducteur à jour.
Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.
Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez !
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4353297/30350819 CS/19D
