Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille emploi
Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille recrutement

Infirmier en Salle de Réveil H/F Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille

  • Lille - 59
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Poste en CDD - 1 mois minimum

Au sein de nos blocs opératoires et en collaboration avec l'ensemble des équipes, vos missions principales sont la surveillance du suivi postopératoire du patient et la préparation de son retour en unité :


  • Surveiller le retour du patient à un état de conscience compatible avec le retour en chambre.
  • Dépister toute complication secondaire à l'anesthésie et/ou traiter la douleur post-opératoire.
  • Veiller au bon fonctionnement de l'équipement de la SSPI.
  • Prodiguer des soins au patient sur la gestion de la douleur. Expliquer et rassurer le patient sur ce qui vient d'être réalisé et le déroulement de son passage en salle de réveil et au bloc.
  • Collaborer avec le médecin anesthésiste pour des actes pré et post-opératoires et l'assister en cas d'urgence

Le profil recherché

IDE diplômé(e), vous avez une première expérience en salle de réveil, au bloc opératoire ou à minima en soins critique.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles qui vous permettent d'interagir avec l'ensemble des professionnels.

Vous êtes en mesure de gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité.

Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et être force de proposition pour le développement de nos activités.

Entreprise handi-accueillante: Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Compétences : Gestion du Stress, Esprit d'équipe

Les avantages

  • Proximité transports en commun
  • Parking/stationnement gratuit
  • Restauration sur place (self, salle de pause…)
  • RTT
  • Intéressement
  • Mutuelle attractive
  • Prévoyance
  • Comité social et économique
  • Plan de formation dynamique ; + de 3 millions d’euros, 1500 sal. /an
  • Lignes hiérarchiques courtes, approche collaborative, lean management
  • Soucieux de l’environnement
  • Groupe Innovant technologiquement
  • Possibilité de faire de la recherche clinique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature sur notre site recrutement

  • Echange téléphonique

  • Entretiens physiques

  • Proposition

  • Intégration

  • Formation

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : EMXMQDDIVOWDEW128

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