Infirmier Coordinateur H/F Domusvi
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end travaillé par mois
Les missions du poste
La Résidence Marseillane, située à Marseille, recherche son/sa futur(e) Infirmier Coordinateur H/F en CDI, pour une prise de poste à partir du 5 novembre 2026.
Au sein d'une résidence accueillant 94 résidents, vous rejoindrez une équipe de 50 ETP et aurez un rôle central dans l'organisation des soins et l'accompagnement des équipes.
L'équipe à encadrer
- 24 Aides-Soignants
- 4 Infirmiers
- Une équipe pluridisciplinaire de 50 ETP
Votre rôle
En tant qu'Infirmier Coordinateur, vous êtes un véritable acteur de la qualité des soins et de la dynamique d'équipe. Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des équipes soignantes, coordonnez l'organisation des soins et veillez à la qualité et à la continuité de la prise en charge des résidents, en lien étroit avec la Direction et l'ensemble des professionnels.
Les conditions du poste
- CDI - Statut cadre au forfait
- Prise de poste : 5 novembre 2026
- Horaires : 9h-17h, avec une amplitude habituelle de 8h30/9h à 17h/18h
- 12 JNT dans le cadre du forfait jours
- 1 week-end travaillé par mois
- Aucune astreinte
- Rémunération : 3 200 à 3 500 € brut/mois, Ségur inclus
- Prime annuelle
Le profil recherché
Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: vhx0antrxs
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : vhx0antrxs
