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FCN recrutement

Collaborateur Comptable H/F FCN

  • Labège - 31
  • CDI
  • Travail de jour
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Vous aimez la diversité dans vos missions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine et engagée ?
Chez FCN, nous vous proposons :
- Un parcours d'intégration digital, entièrement pensé pour vous accompagner dès le premier jour de votre arrivée, ainsi qu'une journée d'intégration pour faire connaissance ;
- Des formations adaptées à vos besoins pour vous permettre d'évoluer ;
- Des outils digitaux performants qui facilitent le quotidien ;
- Des avantages sociaux : prime d'intéressement et de participation, prime d'apport de clientèle, prime de cooptation, tickets restaurant, ainsi que les avantages du CSE (chèques vacances, bons Noël pour les parents et les enfants, etc.) ;
- La possibilité d'acquérir des actions FCN ;
Vous intégrerez le bureau de Toulouse situé à Labège, composé d'une quinzaine de collaborateurs. Le pôle expertise comptable est quant à lui constitué de 3 collaborateurs. Cette organisation est apte à favoriser la proximité, l'entraide et les échanges au quotidien.
Dans ce cadre, vous prendrez en charge un portefeuille clients issus de secteurs variés, avec des conventions collectives multiples.
Vous réaliserez les missions suivantes :
- Tenue comptable des dossiers ;
- Établissement des déclarations fiscales ;
- Révision des comptes ;
- Élaboration des bilans et liasses fiscales ;
- Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne ;
Une compétence en immobilier serait appréciée (promotion, gestion locative, etc.).

Le profil recherché

De formation supérieure dans le domaine de la comptabilité/finance, vous disposez de minimum 4 ans d'expérience sur une fonction similaire, en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez les principes de la réglementation comptable et fiscale.
Votre talent et votre ambition sont les bienvenus pour contribuer à notre succès collectif.

Infos complémentaires

12 à 12 Euros/Year

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature (email de confirmation de réception sous 24h)

  • Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange de 10 à 20 minutes

  • Vous réaliserez un entretien visio ou physique avec le Directeur de bureau et/ou RH

  • Eventuellement un second entretien

  • Vous recevrez une réponse à l’issue des entretiens

  • Si votre candidature est retenue, nous lançons votre intégration avec un accompagnement

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : REF112854

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