Chef de Projet IT - Finance #Numérique2026 H/F C-Log

Dans un contexte de transformation et d'optimisation continue, nous recherchons notre futur(e) Project Manager IT Finance pour accompagner la digitalisation des fonctions Finance

Rattaché(e) au Responsable de Domaine IT Finance RH, vous pilotez les projets stratégiques de votre périmètre et assurez l'interface entre les équipes métiers, la DSI et les partenaires externes.

✅ Piloter les projets IT Finance

Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des projets :

- Recueil et analyse des besoins métiers.
- Construction et animation de la roadmap Finance & RH.
- Pilotage des appels d'offres et sélection des solutions.
- Coordination des éditeurs, intégrateurs et prestataires.
- Rédaction des spécifications fonctionnelles.
- Organisation des phases de recette et de déploiement.
- Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement.
- Suivi des budgets, délais, risques et qualité des livrables.

✅ Garantir la performance des applications

- Assurer l'administration et le support des solutions Finance et RH.
- Superviser le bon fonctionnement des applications.
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des plans d'amélioration.
- Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques du parc applicatif.

✅ Être moteur de l'innovation

- Réaliser une veille active sur les solutions du marché.
- Être force de proposition sur les évolutions des outils et processus.
- Contribuer à la définition des futures orientations SI Finance et RH.
- Réaliser des études d'opportunité et des analyses de ROI.

✅ Accompagner les métiers

- Développer une relation de proximité avec les équipes Finance, RH et IT.
- Animer des ateliers de travail et favoriser le partage des bonnes pratiques.
- Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs et à l'adoption des outils.

De formation supérieure en informatique, gestion de projet ou systèmes d'information, vous justifiez 5 ans minimum d'expérience dans le pilotage de projets IT.

Vous avez une bonne connaissance des processus Finance (requis pour le poste)

Vous disposez idéalement :

- D'une expérience sur des ERP ou applications métiers.
- D'une maîtrise des méthodes de gestion de projet.
- D'une capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes métiers que techniques.

Les qualités qui feront la différence

- Sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Curiosité et goût pour l'innovation.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste au coeur des enjeux de transformation du Groupe.
- Des projets variés à forte visibilité.
- Une collaboration directe avec les directions Finance, RH et IT.
- Un environnement dynamique favorisant l'autonomie et les initiatives.

Envie de contribuer à la transformation digitale d'un acteur majeur de la Supply Chain ? Rejoignez l'aventure C-LOG Solutions !

Filiale logistique du Groupe Beaumanoir, C-LOG accompagne de nombreuses marques dans la gestion de leur Supply Chain, de la logistique au transport en passant par l'e-commerce.

Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle.

Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d'équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...).

C-Log, en bref : 270 000 m² de surface, 10 sites en France, 1 100 collaborateurs, 100 millions de pièces expédiées/an, 7 500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd'hui confiance à C-LOG : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Veja, Sarenza, La Halle...
En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l'épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre.