Proxy Product Owner SIRH - HR Access - Hr4you H/F Anonyme
- Paris - 75
- Freelance
- Télétravail partiel
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le besoin
Informations importantes
Type de contrat : Freelance
Localisation : Paris 12e
Mode de travail : Hybride (3 jours sur site, 2 jours de télétravail)
Date de démarrage : 12 octobre 2026
Durée : 3 mois renouvelables
Contrainte administrative : Sous-traitance de rang 2 non autoriséeLe besoin
Dans le cadre du renforcement d'une Squad Core RH au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Proxy Product Owner SIRH disposant d'une expertise avérée sur HR Access / HR4YOU.
La Squad est responsable d'un écosystème SIRH à forts enjeux, utilisé par plus de 75 000 collaborateurs.
Son patrimoine comprend notamment :
Le SIRH maître HR4YOU, principalement sur les sujets Gestion Administrative et Paie
Une importante exploitation batch représentant environ 10 000 jobs
De nombreux flux entrants et sortants avec des partenaires internes et externes
Plusieurs solutions RH SaaS : notes de frais, dématérialisation de processus RH, stockage sécurisé ou encore émargement dématérialisé des formations
La mission consiste à épauler le Product Owner dans son quotidien et à prendre en responsabilité différents chantiers identifiés avec le PO et le Scrum Master.
Vos missions
Roadmap & backlog
Participer à la définition de la roadmap des produits de la squad
Contribuer à l'alignement de cette roadmap avec les besoins des utilisateurs
Collaborer avec le PO et le Scrum Master sur la vision et les priorités
Challenger les expressions de besoins remontées par les métiers
Contribuer à la mise à jour et à la priorisation du backlog
Participer à l'animation du backlog dans un environnement Agile
Pilotage RUN & BUILD
Intervenir sur les différentes activités de RUN et de BUILD
Co-piloter la fabrication et les évolutions des produits
Suivre l'avancement des différents chantiers
Coordonner les travaux techniques avec les autres équipes concernées
Interagir avec les architectes, experts data et équipes transverses
Collaborer avec les équipes en charge du RUN
Co-piloter la gestion des risques
Challenger la qualité des prestations réalisées par les partenaires
Qualité, sécurité & mise en production
Veiller au respect des contraintes juridiques, réglementaires et de sécurité
S'assurer de la qualité des tests réalisés avant mise en production
Vérifier l'atteinte des critères de validation des nouvelles fonctionnalités
Participer à la sécurisation des mises en production
Veiller à la qualité, à l'accessibilité et à la mise à jour de la documentation produit
Pilotage & communication
Assurer une restitution hebdomadaire auprès du Product Owner et du Scrum Master
Présenter les faits marquants et l'état d'avancement des chantiers
Identifier les décisions attendues
Faire remonter les points de blocage et les alertes
Structurer les éléments nécessaires à la prise de décision
Faciliter la coordination entre les interlocuteurs métiers et techniques
Le profil recherché
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en pilotage de produits ou projets SIRH, idéalement dans un environnement complexe et à forte volumétrie.
Une maîtrise avérée de HR Access / HR4YOU en RUN et en BUILD est indispensable pour cette mission. Il ne s'agit pas uniquement d'avoir évolué dans un environnement utilisant la solution : vous devez être capable d'en comprendre les enjeux fonctionnels et applicatifs afin d'être rapidement autonome.
Vous maîtrisez le pilotage de projets informatiques, aussi bien sur des solutions on-premise que SaaS, et êtes à l'aise avec les méthodes Agile, notamment la gestion et l'animation d'un backlog.
Une bonne compréhension des processus Ressources Humaines, notamment autour de la Gestion Administrative et de la Paie, constituera un véritable accélérateur.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, disposez d'un bon esprit analytique et êtes capable de structurer des sujets complexes.
Votre communication écrite et orale vous permet d'interagir aussi bien avec des interlocuteurs métiers qu'avec des équipes techniques, des architectes ou des experts transverses.
Infos complémentaires
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 482efd6b10ce3050d4364550ebe834af
