Automaticien CVC - Semaine de 4 H/F Hiree
- Metz - 57
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre client
Une entreprise spécialisée dans la régulation notre client et la GTB
Notre client est un groupe indépendant implanté à Pompey, près de Nancy, qui intervient dans la régulation des installations de chauffage, ventilation et climatisation, la gestion technique du bâtiment et la performance énergétique. À taille humaine, il accompagne des clients tertiaires et industriels sur des projets d'automatisation, de rénovation et de mise en conformité des équipements.
Le groupe réunit des compétences complémentaires en électricité appliquée au génie climatique, en automatisme du bâtiment et en distribution de capteurs et d'actionneurs. Son activité couvre principalement la Lorraine et plus largement le Grand Est, avec une organisation favorisant la proximité entre le bureau d'études, les équipes de terrain et les clients.
Dans un contexte de carnet de commandes soutenu, l'entreprise renforce son équipe afin de poursuivre ses projets sans renoncer à son exigence de qualité. Le fonctionnement repose sur des échanges directs, l'entraide technique et une relation de proximité avec les interlocuteurs internes comme externes.
Votre rôle
Vous intervenez sur des projets d'automatisme et de gestion technique du bâtiment dédiés aux installations notre client et à la maîtrise de l'énergie. Vous prenez part aux différentes étapes, depuis la préparation technique jusqu'aux essais et à la mise en service chez le client.
Vos responsabilités
Programmation et intégration
Programmer et paramétrer des automates de régulation notre client, notamment sur des environnements WIT, Niagara ou Siemens.
Intégrer les échanges de données entre équipements au moyen des protocoles Modbus, M-Bus, KNX et BACnet IP.
Mise en service et réglages
Préparer les applications et vérifier leur cohérence avec les besoins fonctionnels du projet.
Réaliser les mises en service sur site et régler les boucles de régulation des installations.
Suivi technique et relation client
Analyser les dysfonctionnements rencontrés sur les installations et contribuer à leur résolution.
Apporter une assistance technique de proximité aux utilisateurs et aux clients.
Organisation du travail
Collaborer quotidiennement avec le chef de projet et le bureau d'études dans un bureau partagé.
Répartir votre activité entre le bureau et les chantiers clients, principalement en Lorraine
Vos objectifs et contexte opérationnel
Votre objectif est de fiabiliser les automatismes, de faciliter l'exploitation des équipements et de contribuer à la performance énergétique des bâtiments. Le poste comprend environ 70 % de travail au bureau et 30 % d'interventions sur site, avec des mises en service tôt le matin seulement de manière occasionnelle.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez conjuguer autonomie dans la préparation des projets, précision dans les réglages et capacité à échanger simplement avec les équipes et les clients. Candidatez auprès de hiree pour présenter votre parcours.
Le profil recherché
Les indispensables
- Formation de niveau Bac +2/3 en automatisme, domotique, génie électrique, génie climatique ou domaine équivalent.
- Deux ans minimum d'expérience sur un poste comparable en automatisme du bâtiment, régulation notre client ou GTB.
- Connaissance solide des équipements de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des principes de régulation.
- Maîtrise opérationnelle des protocoles Modbus, M-Bus, KNX et BACnet IP.
- Capacité à intervenir avec rigueur sur des systèmes techniques intégrant plusieurs équipements communicants.
Ce qui fera la différence
- Pratique d'un ou plusieurs environnements WIT, Niagara, Siemens, Schneider ou Distech.
- Expérience de la mise en service, du diagnostic et du réglage d'installations notre client.
- Permis B et capacité à vous déplacer ponctuellement sur les chantiers clients.
Pour réussir
- Vous êtes autonome dans votre organisation tout en sachant solliciter l'équipe lorsque la situation l'exige.
- Vous appréciez le travail précis, le partage de connaissances et la recherche concrète de solutions.
- Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et utilisateurs.
L'entreprise
hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.
Infos complémentaires
Rémunération et avantages
CDI à temps complet, sur une base de 39 heures par semaine.
Rémunération fixe comprise entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel.
Heures supplémentaires au-delà de 39 heures payées et majorées.
Participation aux bénéfices de l'entreprise.
Véhicule de service deux places avec carte carburant et badge télépéage, rapatriable au domicile.
Télétravail possible après la période d'intégration.
Frais réels ou panier URSSAF, avec suivi hebdomadaire des notes de frais via une application mobile.
Formations qualifiantes et certifiantes prises en charge selon les besoins, notamment sur les environnements techniques utilisés.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : c94d0ede-c625-48c1-8c8c-323841b81cc0
