Moniteur Éducateur ou Accompagnant Educatif et Social H/F I.M.P.Henri Dinguirard
- Aurignac - 31
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'IME Henri Dinguirard apporte un accompagnement médico-social à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TND, TSA) de 6 à 20 ans. Les professionnels de l'équipe éducative interviennent selon leur poste d'intervention en internat et/ou en externat.
Vos missions :
- Observer, écouter et évaluer les besoins et attentes du public accompagné
- Veiller au respect de la dignité, l'intégrité, de la vie privée, de l'intimité et de la sécurité de chacun des enfants, adolescents et jeunes adultes
- Elaborer et mettre en oeuvre l'action éducative, l'animation, et l'organisation de la vie quotidienne des enfants, adolescents et jeunes adultes par la spécificité de leurs interventions de proximité dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire
- Animer les activités individuelles et collectives à visée éducative oeuvrant au grandissement de chacun des jeunes. Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion en fonction des potentialités, ressources et vulnérabilités de chacun des jeunes
- Assurer la rédaction des écrits professionnels
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Collaborer, proposer et argumenter des actions, des outils lors des temps de réunions
- Articuler les actions avec les équipes sociales, thérapeutiques, pédagogiques et techniques
Connaissances et Compétences :
- Expériences auprès d'un public porteur d'un handicap mental, psychique et TSA souhaités
- Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie et capacités d'organisation
- Dynamique, empathique et ayant une capacité d'adaptation
- Motivé pour travailler avec une équipe pluridisciplinaire motivée et pleine de projet
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GSRG
