Conducteur Accompagnateur de Personnes à Mobilité Réduite Et - Ou en Situation de Handicap Limoux H/F STE Grand Sud
- Limoux - 11
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE.
Les missions du poste
Spécialisé dans le transport de voyageurs, STE Grand Sud groupe ALCIS recrute un(e) conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite pour un poste en CDI à temps partiel (15h/semaine) sur le secteur de Limoux
Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes souriant(e), aimable, patient(e) et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez l'aventure ! Pour cette mission, vous êtes amenés à accueillir et transporter des personnes en situation de handicap de leurs domiciles vers leurs établissements spécialisés.
Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité sur les plages horaires suivantes : 8h/9h - 16h/17h du lundi au vendredi.
Le profil recherché
- Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE.
- Sens aiguisé du service, vous disposez d'une certaine sensibilité et rigueur au travers de vos activités.
-Discrétion.
-Titulaire d'un diplôme de premiers secours et PMR serait un plus.
-Expérience souhaitée car transport de personnes en handicap lourd
Bienvenue chez STE Grand Sud
Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite depuis plus de 30 ans, nous rejoindre, c'est s'intégrer dans le développement d'une entreprise en pleine expansion ! En effet, notre groupe a évolué et s'est diversifié pour proposer aujourd'hui de nombreuses activités faisant de nous un acteur majeur aux niveaux régional et national...
Infos complémentaires
Nos équipes profitent de plusieurs avantages :
- Temps libre + complément de revenus.
- Mutuelle de proximité avantageuse.
- Prévoyance avantageuse.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique, parallèle sur les besoins du poste et la disponibilité du candidat
-
Entretien physique avec le pôle recrutement puis le pôle concerné par l’offre d’emploi
-
Selon le profil recherché, un dernier entretien peut être organisé avec la Direction
-
Si le candidat est recruté, il revient pour finaliser l’embauche avec le pôle RH
-
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4352532/30346303 CADPMREESDH/11C