CAP INGELEC emploi
CAP INGELEC recrutement

Ingénieur Travaux Htb H/F CAP INGELEC

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

En tant qu'Ingénieur(e) Travaux (HTB), vous intégrez notre promotion Jeunes Ingénieurs au sein de notre agence parisienne (75).

Rattaché(e) au Responsable Opérations et placé(e) sous l'autorité du Chef de Projets Travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des travaux.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Préparation des travaux - Participation à la définition des méthodes, choix des matériaux, planification et analyse technico-économique des offres.
  • Suivi d'exécution - Supervision des chantiers, contrôle de la conformité technique et réglementaire, animation des réunions et suivi des essais et réceptions.
  • Coordination de projet - Interface entre les différents corps d'état, sous-traitants et équipes internes, avec reporting régulier sur l'avancement.
  • Qualité, sécurité et environnement (HSE) - Application rigoureuse des référentiels HSE et du plan d'assurance qualité pour garantir la conformité et la performance des réalisations.

Le profil recherché

Nouvellement diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie électrique, vous recherchez une expérience mêlant la gestion de projets à l'expertise technique.

Curieux(se) de découvrir des domaines de spécialité à forte composante technique comme les secteurs de l'industrie, de l'énergie ou des datacenters, vous aimez avoir une vision globale des projets.

Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
  • Participation et intéressement
  • Actionnariat salarial
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • Forfait jours pour les cadre et semaine de 4,5j pour les ETAM

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : 51m4c7gipfi86

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