Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent de Dematerialisation H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Pau - 64
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein du centre des archives de Pau, l'agent est placé sous l'autorité du chef du bureau de la conservation matérielle des archives au sein du département des fonds d'archives. Il assure les travaux de préparation des documents numérisables avec méthode et organisation conformément aux prescriptions du Projet Scientifique Culturel et Educatif. Il occupe en outre les fonctions d'opérateur sur les postes de numérisation, qu'ils soient numériseurs de masse ou scanners à livres. Ses principales missions sont les suivantes :
- Préparer les documents à numériser, avec un esprit méthodique et un sens de l'organisation nécessaire.
- Assurer la fonction d'opérateur principal sur numériseur haut débit ou scanner à livres.
- Assister l'opérateur principal sur numériseur haut débit.
- Assurer le classement alphabétique des fichiers du fonds Extrême-Orient.
- Participer à des activités transverses au bureau, au département, au centre (ex : journées européennes du patrimoine, récolement).

Le profil recherché

En termes de savoir-être, il est attendu du candidat de savoir faire preuve de :
- Rigueur
- Sens de l'analyse
- Autonomie
Concernant les compétences techniques sur le poste, il est attendu une expérience dans les domaines suivants :
- Gestion des collections et des fonds
- Identification et validation des sources d'information
- Techniques documentaires et gestion de documents
- Traitement de l'information

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Place de Verdun

64000 Pau

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : DEF_25-00070764

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