Gestionnaire des Investissements Immobiliers - Departement de la Meuse H/F Conseils départementaux
- Bar-le-Duc - 55
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le gestionnaire des investissements immobiliers assure le suivi administratif, financier et contractuel des marchés et commandes concourant à la réalisation des opérations structurantes de construction, réhabilitation, rénovation énergétique et mise en conformité du patrimoine. Il garantit la sécurisation des procédures, la bonne exécution des marchés publics et la fiabilité des données de gestion nécessaires au pilotage des projets dans un environnement associant de multiples partenaires internes et externes. A l'interface entre les chefs de projets, les entreprises, les maîtres d'oeuvre et les services supports, il participe activement à la réussite des opérations patrimoniales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260921000053-gestionnaire-investissements-immobiliers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Mécanismes et règles internes et externes de la comptabilité publique, Gestion budgétaire (règles et principes), Maitrise des outils de bureautique et d'informatique, Maîtrise des réglementations relatives notamment aux pièces et modalités de liquidation des marchés publics
Compétences professionnelles : Capacité d'adaptation, Capacité d'analyse, Maitrise des logiciels de gestion financière, Aptitude à créer et suivre des tableaux de bords, Usage des marchés publics, Capacité d'organisation
Attitudes professionnelles : Autonomie, Intérêt pour et grand sens des chiffres, Sens de la coopération, Esprit d'équipe, Rigueur
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Possibilité de télétravail. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu'à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel
Publiée le 23/09/2026 - Réf : O055260921000053
