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Conducteur d'Installation Automatisée Traitement Sainte-Cécile 50 H/F Lactalis

  • Sainte-Cécile - 50
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • horaires 3x8 + week-end

Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10?

Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités?

Alors venez vivre votre#LactalisExperienceau sein de notre Fromagerie, située àSainte-Cécile (50)et spécialisée dans la fabrication de fromages à pâtes molles à marquesPRESIDENT et LEPETIT.

Rattaché à Romain, Responsable de l'atelier Préparation du lait, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.

En tant que Conducteur de ligne automatisée H/F, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien:

  • Vous gérez l'arrivée du lait et les premières analyses
  • Vousanticipez et organisezvotre travail pour assurer le programme journalier de préparation du lait en fonction du planning de fabrication

  • Vouspilotezles installations automatisées,contrôlez et enregistrezles paramètres de production

  • Vousétablissezdes pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau

  • Vousparticipezà l'amélioration continue de l'atelier

Ce poste est à pourvoir enCDI et en horaires 3x8 + week-end.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons unparcours d'intégrationsur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner enautonomiesur votre poste.

Parce que lapromotion interneest au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois,majorations importantesliées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtesautonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine?

Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous!

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : e9685442e239abd1ecce206029396d89

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