Manager Expertise Comptable H/F Goldman search

Superviser des dossiers sans jamais être associé à la réussite du cabinet, ça a une limite. Ici, chaque collaborateur détient une part du capital - et la valorisation grimpe. Un poste de manager où le pilotage des missions s'accompagne d'un vrai retour sur investissement personnel.

Le cabinet

Structure d'expertise comptable, de conseil et d'audit fondée il y a plus de 30 ans, positionnée sur une clientèle de grands groupes français et étrangers. Organisation de taille intermédiaire, avec une gouvernance resserrée et des secteurs de prédilection clairement identifiés.

Positionnement :

• Clientèle de grands groupes, française et internationale
• Expertise sectorielle sur l'immobilier, la banque, l'assurance et l'énergie
• Activités couplées expertise comptable, conseil et audit
• Gouvernance resserrée : 16 associés pour 170 collaborateurs
• Modèle d'actionnariat salarié ouvert à tous

Un cabinet à taille humaine mais structuré, où la proximité avec les associés reste réelle malgré la volumétrie des dossiers.

Ce qui fait la différence

• Actionnariat salarié pour tous les collaborateurs, avec une revalorisation de +22% de la part du FCPE entre 2023 et 2024
• 15 jours de formation par an en moyenne, financement intégral pour les experts-comptables stagiaires
• Management accessible : associés joignables, autonomie réelle laissée aux collaborateurs
• Participation aux résultats versée chaque année
• Dispositif d'heures supplémentaires défiscalisées, plafonné à 7500€/an

Le poste

Pilotage

• Vous gérez en direct la relation avec un portefeuille de clients grands groupes
• Vous assurez le bon déroulement des missions, de la planification à la restitution
• Vous définissez le planning annuel et la charge de travail estimée par dossier
• Vous remontez aux associés les difficultés identifiées et proposez les interventions correctives

Business development

• Vous consolidez la relation client sur les dossiers existants et identifiez les besoins complémentaires
• Vous contribuez au développement du portefeuille sur vos secteurs de prédilection
• Vous représentez le cabinet dans vos échanges avec les décideurs clients

Management

• Vous encadrez les équipes affectées aux dossiers dont vous avez la responsabilité
• Vous validez les travaux produits par les collaborateurs
• Vous assurez la formation continue de vos équipes et la transmission de votre expertise

Technique

• Vous mobilisez une maîtrise confirmée des techniques comptables et financières
• Vous intervenez sur des dossiers à forte technicité, notamment sur l'immobilier, la banque, l'assurance et l'énergie
• Vous garantissez la qualité et la conformité des travaux rendus

Profil recherché

• Formation supérieure en comptabilité : Bac +4/5, DSCG, Master CCA ou DEC
• Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
• Première expérience de management et d'encadrement de collaborateurs
• Maîtrise des techniques comptables et financières
• Anglais professionnel apprécié, compte tenu de la clientèle internationale
• Goût affirmé pour la transmission et la pédagogie
• Capacité à arbitrer entre production, management et relation client

Ce que vous allez trouver

• Un cabinet structuré (16 associés, 170 collaborateurs) mais où l'accès aux associés reste direct
• Un portefeuille de dossiers à forte technicité sur des secteurs porteurs
• 15 jours de formation par an, financement complet pour les stagiaires DEC
• Un actionnariat salarié ouvert à tous, avec une revalorisation démontrée
• 1 jour de télétravail par semaine et 8 jours de RTT par an
• Une participation annuelle aux résultats du cabinet
• Un environnement convivial : after-works, événements internes, activités sportives facilitées

Localisation : Paris 16e

Rémunération

• Fixe : 55-70K€ selon expérience
• Participation aux résultats
• Actionnariat salarié (FCPE)
• Heures supplémentaires défiscalisées, plafond 7500€/an
• 1 jour de télétravail/semaine, 8 jours de RTT/an
• Abonnement sport à tarif préférentiel (EGYM Wellpass)

Pourquoi ce poste

Parce que vous allez :

• Piloter des dossiers à forte technicité sur des secteurs où l'expertise se construit dans la durée
• Devenir actionnaire d'un cabinet dont vous contribuez directement à la valorisation
• Transmettre votre savoir à des équipes que vous formez vous-même
• Évoluer dans une structure où l'autonomie ne se négocie pas, elle se donne

En bref : un poste de manager pour un profil expert-comptable confirmé, qui veut sortir de la seule production, encadrer, et devenir partie prenante du capital d'un cabinet en croissance. Discutons-en.

Poste à pourvoir rapidement.