Educateur Spécialisé Coordonnateur H/F Aefh le Petit Cormier
- Saint-Jean-de-Braye - 45
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
FONCTION AIDE A LA PERSONNE
- Pratiquer des soins corporels aux résidents non autonomes
- Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir
- Aider à la prise des repas
- Veiller à la mise en oeuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap
- Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends et absences des infirmières
FONCTION AIDE A L'AUTONOMIE
- Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc).
- Aider la personne handicapée à se situer dans les relations sociales
FONCTION ANIMATION-COORDINATION
- Coordonner la vie de l'unité, en veillant à la mise en oeuvre des projets individuels, en corrélation avec les activités proposées.
- Mobiliser l'équipe autour du projet de l'unité
- Respecter les rôles de chacun, en encourageant et respectant l'expression
- Avoir une veille sur la maltraitance
- Proposer, élaborer et animer des ateliers de l'établissement (activités, transferts, loisirs, etc
- Accompagner ou/et faire des accompagnements individuels dans le cadre d'activités internes ou externes à l'établissement
- Aider à la rédaction des synthèses
FONCTION DE COORDINATION D'EQUIPE
FONCTION DE GESTION DES PROJETS
FONCTION DE GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE D'UN SERVICE
FONCTION INSTITUTIONNELLE
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Aefh le Petit Cormier
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GCVW
