Aide-Soignant - Aide-Soignante Diplome H/F Centre Hospitalier de Clermont L'herault
- Clermont-l'Hérault - 34
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en poste matin / soir et 1 week-end sur 2
Détail du poste
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E).
Un poste pour le service d'EHPAD ou UHR.
Poste proposé à temps plein.
Travail en poste matin / soir et 1 week-end sur 2 (pas d'horaire coupé)
Candidatures diplômes AMP et AES étudiées si expérience d'un an
Candidatures diplômes Aides soignants : débutants acceptés
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si DEAS si autre diplôme 1 an exigé
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GHSM
