Carrossier - Carrossière Poids Lourds H/F Weiss Sylvie
- Hauconcourt - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) carrossier(ère) poids lourds confirmé(e).
Vous intervenez sur des véhicules utilitaires, poids lourds et remorques et assurez les différentes opérations de remise en état de carrosserie et de structure.
Vos principales missions :
Remettre en conformité les déformations de la structure des véhicules ;
Réaliser les opérations de redressage et de planage ;
Remplacer les éléments amovibles ainsi que les éléments soudés, collés ou rivetés ;
Réparer les éléments en matériaux composites ;
Effectuer les travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage ;
Assurer la protection et le traitement des surfaces ;
Effectuer les travaux de remise en état de carrosserie et de structure des remorques ;
Intervenir sur certains équipements électriques de remorques ;
Maintenir votre poste de travail et votre outillage en bon état ;
Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité de l'entreprise.
Nous recherchons une personne autonome, fiable, méthodique et rigoureuse, disposant d'une expérience confirmée en carrosserie.
Formation souhaitée : CAP ou Bac Pro dans le domaine de la carrosserie.
Poste en CDI à temps plein basé à Hauconcourt (57).
Le recrutement est réalisé par TrésorPro Solutions pour le compte de l'entreprise qui recrute.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GFZP
