Agent de Parc H/F Greenstep Interim & Placement
- Toulouse - 31
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Notre agence GreenStep Intérim & Placement, est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un agent de parc avec le CACES R492 Catégorie G.
Au sein du parc, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la réception et le rangement des engins et matériels TP
- Déplacer et stationner les engins sur le parc
- Préparer les machines avant leur départ ou leur retour
- Effectuer le contrôle visuel de l'état général des engins
- Signaler les éventuelles anomalies ou besoins de maintenance
- Participer au nettoyage et à l'entretien courant du parc
- Assurer le chargement et déchargement du matériel selon les besoins
- Veiller au bon rangement et à la sécurité des zones de circulation
- Être en lien avec les mécaniciens et les équipes de l'atelier
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un parc d'engins TP, la manutention, la mécanique ou un environnement industriel.
Vous êtes :
- À l'aise avec la conduite et la manipulation d'engins
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Attentif(ve) aux règles de sécurité
- Autonome et polyvalent(e)
- À l'aise dans un environnement extérieur et technique
Le CACES R482 Catégorie G est indispensable.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule,Planifier les réceptions de véhicules,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...),CACES R482 Catégorie G
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GKYX
