Régisseur de Site - Domaine des Charmettes H/F Domaine
- Saint-Josse - 62
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La société SAS DOMAINE, spécialisée dans la gestion et l'exploitation de sites résidentiels et espaces partagés, accompagne le développement et la valorisation du Domaine des Charmettes, un lieu de vie et de travail regroupant copropriétaires, locataires et espaces de services.
Dans le cadre de notre croissance et de nos engagements contractuels auprès de la copropriété, nous recherchons un(e) Régisseur(se) polyvalent(e).
Véritable interlocuteur de proximité, vous assurez la gestion, l'entretien et l'animation opérationnelle du site, en lien avec la direction et les prestataires.
Vous contribuez à la qualité de vie du Domaine et à la satisfaction des résidents, tout en participant au développement de services complémentaires.
Gestion et exploitation du site
- Surveillance générale de la résidence et respect du règlement
- Interface avec les copropriétaires, locataires et prestataires
- Gestion administrative courante (courrier, planning, suivi des interventions)
- Coordination et contrôle des prestataires techniques
Entretien et maintenance
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, nettoyage)
- Entretien des parties communes intérieures (ménage, vitres, sanitaires)
- Maintenance courante (petits travaux : plomberie, électricité, peinture, etc.)
- Gestion et entretien des équipements (dont piscine)
- Identification des besoins d'entretien ou de travaux
- Commande des fournitures et matériel
Le profil recherché
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GFKB